Tot de Kern

Omdat echt leiderschap van binnenuit komt

Leiderschap is geen vaardigheid die je toevoegt.
Het is een kwaliteit die zichtbaar wordt wanneer je aanwezig durft te zijn, in jezelf, in relatie tot anderen en in het systeem waarin je werkt.

AM2A9057-Enhanced-NR

Van inzicht naar zichtbaar leiderschap

Leiderschap dat klopt

Meer rust

Scherper zicht op je patronen

Vanuit overtuiging

Je leert niet wát je moet doen, maar wie je bent als je het doet”

Veel trajecten richten zich op gedrag, competenties en technieken. Dat kan helpen, maar raakt zelden de kern. 

Tot de Kern bestaat vanuit de overtuiging dat werkelijk leiderschap ontstaat wanneer je bereid bent naar binnen te bewegen. Naar dat wat jou drijft, begrenst, vertraagt en richting geeft.
Niet groter. Niet kleiner.
Maar op ware grootte.

Leiderschap van binnenuit

Ontdek van waaruit je handelt, zodat je met meer echtheid en richting kan leiden.

Rust in
complexiteit

Leer helder kiezen, juist wanneer de dynamiek om je heen ingewikkeld wordt.

Wat is Tot de Kern

Tot de Kern is een meerdaags programma voor leiders die actief een diepgaande ontwikkeling willen maken in hun leiderschap en daarmee hun impact vergroten. Geen modellen of stappenplannen, maar een intensieve ontwikkelreis waarin je onderzoekt wie jij bent als leider en hoe je aanwezig bent in jouw context.

Je stapt in voor een volledige reis van 4 dagen. 

AM2A0021

Onze drijfveer

We zien veel leiders die hard werken, veel weten en veel dragen.

En die zichzelf onderweg soms kwijtraken.

Niet omdat ze ongeschikt zijn, maar omdat ze blijven handelen vanuit rol, verwachting of reflex.
Tot de Kern is ontstaan vanuit de wens om een plek te creëren waar leiders kunnen vertragen, onderzoeken en hun ontwikkelpotentieel kunnen aanboren.

Misschien herken je dat:

  • je veel verantwoordelijkheid draagt en zoekt naar hoe je daarin werkelijk jouw positie inneemt;
  • belangen botsen en er toch van jou wordt verwacht dat je richting geeft;
  • je ruimte wilt geven zonder zelf uit positie te gaan;
  • je duidelijk wilt zijn zonder de verbinding te verliezen;
  • je soms merkt dat je rol of de verwachtingen van anderen zwaarder wegen dan wat je zelf eigenlijk vindt;
  • je beter wilt begrijpen wat er in de dynamiek om je heen gebeurt én wat daarin van jou is;

Wat je hier krijgt

Je leert niet alleen begrijpen, maar ook belichamen.


Inzichten krijgen pas waarde wanneer ze zichtbaar worden in hoe je contact maakt, keuzes maakt en handelt.

Het programma

De principes van het programma

Echt leiderschap begint niet bij een model of methode, maar bij het vermogen om jezelf, je positie en de context waarin je leidinggeeft scherp te zien. Onze vijf principes vormen de basis van Tot de Kern. Ze helpen om te onderzoeken wie je bent als leider, welke plek je inneemt en hoe je van daaruit invloed uitoefent op het grotere geheel.

1

Ware grootteZicht krijgen op je plek, verantwoordelijkheid en invloed. Wanneer stap je naar voren, wanneer doe je een stap terug en wat vraagt jouw positie werkelijk van je? Niet groter, niet kleiner, maar op ware grootte.

2

Identiteit als fundamentOntwikkeling op het niveau van wie je bent. Niet alleen wat je doet, maar van waaruit je dat doet.

3

Integratie en belichamingIInzicht krijgt pas betekenis als het zichtbaar wordt. In hoe je aanwezig bent, spreekt, luistert, begrenst, besluit en handelt.

4

De kracht van vertragenRuimte maken om te voelen, te onderzoeken en authentiek en krachtig aanwezig te zijn.

5

Het systeem van jouw contextLeiderschap vindt altijd plaats in relatie tot anderen en het grotere geheel. Je leert dynamieken herkennen en onderzoeken wat daarin jouw plek, verantwoordelijkheid en invloed is.

Voor wie

Tot de Kern is bedoeld voor leiders die verantwoordelijkheid dragen en bereid zijn zichzelf daarin serieus te nemen.

Dit programma is niet voor wie snelle tools of antwoorden zoekt.
Wel voor wie bereid is te kijken naar zichzelf en de grens op te zoeken waar ontwikkeling werkelijk plaatsvindt.

De rationele leider met impact

Sterk in analyse en besluitvorming. Leidt vooral vanuit het hoofd en zoekt geen nieuwe kennis, maar meer aanwezigheid en volledigheid.

De ervaren leider op zoek naar stevigheid

Reflectief en betrokken. Kent hoofd, hart en buik, maar wil dieper verankeren en helderder staan.

De high potential met transformatieverlangen

Minder jaren ervaring, veel bewustzijn en bereidheid tot echte ontwikkeling. Wil leiderschap dat niet leunt op rol of status.

Je herkent jezelf mogelijk in één van deze profielen:

AM2A9274

Resultaat

Na dit programma heb je scherper zicht op je rol, je invloed en de patronen die daarin meespelen.

Je leert steviger staan in je leiderschap en weet wie je bent als leider en om bewuster te kiezen hoe je aanwezig wilt zijn in uitdagende situaties. Hoe je met meer gewicht en diepte in je leiderschap kan bewegen in complexe dynamieken. Wat van binnen helder wordt, krijgt steeds meer vorm in hoe je contact maakt, spreekt, keuzes maakt en leidinggeeft. Je gaat dus niet weg met een map vol theorie, maar met een andere manier van contact maken, kijken, kiezen en handelen.

Ervaringen

In de praktijk

Kennismaken

Aan de slag met Tot de Kern?

Plan een kennismaking of vraag het volledige programmaoverzicht aan.
Dan kijken we samen of dit het juiste moment en de juiste stap is.

Plan een afspraak met 1 van ons

Voel je dat dit programma iets raakt?

Dan is de kans groot dat je op de juiste plek zit.
Plan een afspraak in of mail ons op info@leiderschaptotdekern.nl